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Dozentin Frau Michaela K.

Name: Frau Michaela K.
ID: D22562
Alter: 44
Adresse: 51503 Rösrath
Deutschland
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Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
11 .2009 - 12 .2010 Master of Soft Skill Engeneering Pädagogik Weiterbildung
07 .2007 - 07 .2009 Hotelfachfrau Sonstiges Fachkraft
09 .1999 - 07 .2001 Fotomedienlaborantin Technik Fachkraft

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
10 .2010 - 12 .2010 3 Monate BeratungsschwerpunktAnalyse von Prozessen und Prozeßoptimier Coaching (Einzelpersonen und Gruppen) (Fort)Bildungsbedarfsanalyse  Jobcoaching  Kommunikationsoptimierung  Kompetenzenbilanzierung  Soft-Skill-Engineering Branchenerfahrung  Coaching  Consulting  Einzelhandel  Hotel  Öffentlich geförderter Bereich  Restaurant  Weiterbildung Funktionsbereiche Funktionen von mir betreuter Kandidaten  Arbeitsuchende, Altersgruppe 50plus  Auszubildende  Existenzgründer  Hotelfachfrauen  Jugendliche mit multiplen Vermittlungshemmnissen  Lageristen  Langzeitarbeitslose  Produktionsmitarbeiter/- Helfer  Restaurantfachfrauen  Vertrieb / Verkauf  Verwaltungsangestellte Zielgruppen  Angestellte  Arbeitssuchende unter ALG I und ALG II  Auszubildende  Facharbeiter  Kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter  Umschüler  Von Arbeitslosigkeit bedrohte Mitarbeiter  Weiterbildungseinrichtungen Methodenkompetenz Grundsatz: Consulting – Coaching - Training  Coaching  Consulting  Einzelfallanalyse  Gruppenarbeit  Gestaltung von Lösungsprozessen  Prozessbegleitung  Soft-Skill-Engineering  Training Hallatsch und Partnerinnen für die DEKRA Akademie Kaufbeuren/Mauerstetten
04 .2010 - 10 .2010 6 Monate Freiberufliche Lehrbeauftragte und Coach bei „Provita“, Skizze: Ganzheitliche Maßnahme über je 6 Monate für Teilnehmer mit multiplen Vermittlungshemmnissen (Sucht, psychische Störungen, Überschuldung ect.) Aufgaben: Bewerbungstraining, Schulung diverser Inhalte aus den Bereichen „kaufmännische Kenntnisse, EDV, Lager/Logistik, Haushaltsführung, Geldmanagement, Selbstvermarktung“, Schuldenberatung, Planung und Steuerung der Qualifizierungen über Selbstlernmodule, Coaching nach individuellem Profiling Hallatsch und Partnerinnen für die DEKRA Akademie Kaufbeuren
01 .2010 - 04 .2010 4 Monate Beratungsschwerpunkte Analyse von Prozessen und Prozeßoptimierung Coaching (Einzelpersonen und Gruppen)  (Fort)Bildungsbedarfsanalyse  Jobcoaching  Kommunikationsoptimierung  Kompetenzenbilanzierung  Soft-Skill-Engineering Branchenerfahrung  Coaching  Consulting  Einzelhandel  Hotel  Öffentlich geförderter Bereich  Restaurant  Weiterbildung Funktionsbereiche Funktionen von mir betreuter Kandidaten  Arbeitsuchende, Altersgruppe 50plus  Auszubildende  Existenzgründer  Hotelfachfrauen  Jugendliche mit multiplen Vermittlungshemmnissen  Lageristen  Langzeitarbeitslose  Produktionsmitarbeiter/- Helfer  Restaurantfachfrauen  Vertrieb / Verkauf  Verwaltungsangestellte Zielgruppen  Angestellte  Arbeitssuchende unter ALG I und ALG II  Auszubildende  Facharbeiter  Kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter  Umschüler  Von Arbeitslosigkeit bedrohte Mitarbeiter  Weiterbildungseinrichtungen Hallatsch und Partnerinnen für die DEKRA Akademie Kaufbeuren
08 .2009 - 12 .2009 5 Monate Aufgaben: Bewerbungstraining, Anfertigung von Profilings, Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen, Coaching für Bewerber, Jobhunting, Analyse Fertigkeitspotential Hallatsch und Partnerinnen für die DEKRA Akademie Kaufbeuren
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