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Dozentin Frau Katharina S.

Name: Frau Katharina S.
ID: D33983
Alter: 38
Adresse: 80993 München
Deutschland
Profilbild von Frau Katharina S.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
04 .2020 - 05 .2020 Online Trainerin Sonstiges Weiterbildung
03 .2019 - 03 .2019 Organisationsentwicklerin Sonstiges Weiterbildung
03 .2018 - 07 .2018 Trainerin (dvct zertifiziert) Pädagogik Fachkraft
07 .2017 - 01 .2018 Mediatorin Sonstiges Weiterbildung
09 .2016 - 11 .2016 Ausbilderin IHK Pädagogik Fachkraft
10 .2015 - 04 .2018 Arbeits- und Organisationspsychologin (Master) - berufsbegleitend Sonstiges Diplom
06 .2013 - 11 .2013 Entspannungscoach Pädagogik Weiterbildung
05 .2012 - 01 .2013 Systemische Beratung für Junior Professionals Pädagogik Weiterbildung
10 .2009 - 07 .2015 Studium Psychologie (Bachelor) - berufsbegleitend Sonstiges Diplom

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
07 .2019 Lehrtrainerin: Ich unterrichte in den Studiengängen Psychologie und Wirtschaftspsychologie die Fächer Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, sowie Entwicklungspsychologie. Zudem unterrichte ich im Studiengang Betriebswirtschaftslehre im Fach Personalwesen die Bereiche Kommunikation und Konfliktbewältigung. Hamburger Fernhochschule München
01 .2018 Schwerpunkt: Gesund, zufrieden und leistungsfähig zusammenarbeiten Moderation von Workshops, Durchführung von Trainings und individuelle Beratung Beispielthemen: • Neuorientierung von Teams (z.B. neue Aufgaben, neue Zusammensetzung, Rollenklärung), Teamentwicklung • Wirksame Kommunikation, Konstruktiv Feedback geben • Gesund im Arbeitsleben: Belastungen reduzieren; Stressbewältigung; Achtsamer Umgang mit Ressourcen, PMR und Autogenes Training, Ressourcenaktivierung • Konflikte konstruktiv lösen; sich neuen Herausforderungen stellen; Veränderungen gemeinsam bewältigen; Zeitmanagement • Train the Trainer freiberufliche Trainerin München und weitere Orte in Deutschland
11 .2015 Leitung der Personalentwicklung für die Zentralverwaltung: • Mitarbeiterführung für derzeit sechs Mitarbeitende und Ausbildungsleitung für eine Auszubildende (Veranstaltungskauffrau IHK) • Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung für die nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden im Gesamtkontext der Universitätsverwaltung, in enger Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung (z.B. Einführung eines neuen Formats zur Leitungskommunikation, Begleitung bei Veränderungsvorhaben) und dem Betriebsärztlichen Dienst (Gesundheit am Arbeitsplatz) • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. Moderation von Workshops, Teamentwicklungen, Welcome-Veranstaltungen) • Beratung von Fach- und Führungskräften zu Maßnahmen der Personalentwicklung (z.B. Coaching, Teamentwicklung) • Kontinuierliche Weiterentwicklung inkl. Konzeption, Planung und Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahmen Universität München, Team II.6.2 Personalentwicklung München