| von |
|
bis |
Tätigkeit |
Arbeitgeber |
Ort |
| 11 .2001 |
|
|
Human Resources
(Training, Personalentwicklung/ Persönlichkeitsentwicklung, Teamführung/Coaching, Personalmanagement, ...)
Projektmanagement
(Analyse, Konzeption, Organisatorische Umsetzung, PJM-Training, ...)
Informationssysteme
(Strategische Informations(system)planung, Fachkonzepte - Neue Me¬dien, DWH/MIS,...-, Implementierungs- und Umsetzungsbegleitung/ Einführung, Projektcontrolling/-steuerung, ...)
Organisation und Prozessentwicklung
(Business Process Reengineering, Transformation/Change Management, Prozess- und Workflow Management, Rollen und Verantwortlichkeiten, ...)
Strategieentwicklung
(Unternehmensentwicklung, Visionen/Leitbild/Ziele, Vertrieb/Marketing/IT,
Kooperationen, ...) |
Selbständige Business Consultant, Mediatorin und Coach |
Erlangen |
| 08 .2000 |
-
|
10 .2001 |
Business Development Managerin
(Netzwerkmanagement/Kontaktmanagement zu Unternehmensberatungen, Systemintegratoren etc.,
Opportunity Management, insbesondere im Siemensumfeld, …) |
EMC Computer-Systems Deutschland GmbH |
Nürnberg |
| 04 .1999 |
-
|
07 .2000 |
Leiterin „Soziale Sicherheit Deutschland“
(„Start-Up“ - Aufbau des Lösungsgeschäftes in den Segmenten Gesetzliche Renten-, Unfall- und Krankenversicherungen,
P&L-Verantwortung für ca. DM 10 Mio. Umsatz, 25 Teammitglieder)
Leiterin „Strategic Services“ (Business Development)
(6 – 8 Teammitglieder)
|
Siemens Business Services GmbH & Co. OHG |
Nürnberg |
| 10 .1996 |
-
|
12 .1998 |
Leiterin Unternehmensstrategie/-projekte (Bericht an den Vorstandsvorsitzenden, 5 – 10 Teammitglieder)
Projektleiterin für diverse strategische Projekte
(5 - 150 Teammitglieder)
|
Quelle Schickedanz AG & Co. |
Fürth |
| 07 .1991 |
-
|
09 .1996 |
Senior Consultant (01. Juli 1994 – 30. September 1996)
Consultant (01. Januar 1994 – 30. Juni 1994)
Junior Consultant (01. Oktober 1992 – 31. Dezember 1993)
Assistant Consultant (01. Juli 1991 – 30. September 1992)
|
Gemini Consulting |
Bad Homburg |
