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Dozentin Frau Anita t.
Name: | Frau Anita t. |
ID: | D20736 |
Alter: | 67 |
Adresse: |
06116 Halle (Saale) Deutschland |
Ausbildung wird nicht gedruckt!
von | bis | Titel | Fachrichtung | Niveau | |
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1975 | - | 1998 | Dipl. Sozialpädagogin, Staatl. anerkannte Heilpädagogin, Sozialmanagerin, Qualitätsmanagerin, TQM-Auditorin, EQA-Assessorin | Pädagogik | Diplom |
Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!
von | bis | Dauer | Tätigkeit | Auftraggeber | Ort | |
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2006 | - | 2009 | 24 Wochen | Honorardozentin für Qualitätsmanagementbeauftragte in Pflegeeinrichtungen | IBS Bremen | Bremen |
2002 | - | 2008 | 6 Jahre | Honorardozentin für Qualitäts- und Sozialmanagement in Pflegeeinrichtungen | Weiterbildungsinstitut für Sozial - und Pflegeberufe | Halle (Saale) |
1997 | - | 2007 | 10 Jahre | Dozentin für Qualitätsmanagement (für Soziale Einrichtungen und Dienste) Dozentin für Fort- und Weiterbildung in Kindertagesstätten | Diakonisches Werk der KPS | Magdeburg |
1996 | - | 2010 | 14 Jahre | Inhouse-Schulungen, Workshops Themenauswahl: •Ausbildung von Qualitätsbeauftragten •Leitungsqualifikation •Leitbildentwicklung •Personalführung •Planung und Durchführung von Mitarbeiter-und Mitarbeiterjahresgesprächen •Teamarbeit, Teamentwicklung •Moderation von Arbeitgruppen und Qualitätszirkeln •Kommunikationstraining, interne und externe Kommunikation •Ziel-und Zeitplanung •Projekt- und Prozessmanagement •Mitarbeiter- und Kundenbefragungen •Beschwerde, Reklamations, Verbesserung •Konzeptentwicklung •Qualitätsmanagement, alle gängigen Verfahren und Normen •Handbuchentwicklung •Erarbeitung von Standards •Managementmethoden, -techniken •interne Organisation , betriebliche Abläufe •Leistungs - und Prozessbewertungen, Evaluation | freiberuflich | deutschlandweit |
Projektreferenzen wird nicht gedruckt!
von | bis | Dauer | Tätigkeit | Arbeitgeber | Ort | |
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1996 | - | 2010 | 14 Jahre | Arbeitsfeld übergreifend •Beratung der Geschäftsführung und Leitungskräfte bei der Einführung und Umsetzung des QM-Systems •Strukturieren des QM-Aufbaus (Zuständigkeiten, Befugnisse, Schnittstellen, Kommunikationswege) •Aufbau und Gestaltung von QM-Zirkeln und QM-Arbeitsgruppen •Erstellung von Prozessbeschreibungen und QM-Handbuch •Erstellen von Organigrammen, Prozesslandschaften und Flussdiagrammen •Pflege der QM-Dokumentation •Entwicklung von Zielstufen- und Maßnameplänen •Durchführung von Prozessaudits und internen Systemaudits •EFQM-Assessments •Erstellung der Managementbewertung •Mitwirkung an der Zertifizierung des Unternehmens Angebote für ausgewählte Zielgruppen Kindertageseinrichtungen: •Beobachten und Dokumentieren •Leistungsbeschreibung •Pädagogische Planung •Erarbeitung und Umsetzung von Standards •Eltern-, Familienarbeit •Fallbesprechungen und Entwicklungsgespräche •Dienstberatung: effektiv und nachhaltig •Umgang mit externen Forderungen, Bildungsprogrammen usw. Pflegeeinrichtungen: •Umgang mit externen Forderungen •Berücksichtigung der MDK-Forderungen •Erarbeitung und Implementierung von Standards | freiberuflich | deutschlandweit |