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Dozent Herr Michael G.

Name: Herr Michael G.
ID: D22512
Alter: 52
Adresse: 10243 Berlin
Deutschland
Profilbild von Herr Michael G.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
04 .2011 - 04 .2013 Zertifizierungsausbildung zum systemischen Prozess-Berater (beim Berliner Institut BIF mit Anerkennung der Systemischen Gesellschaft (SG)) Sonstiges Weiterbildung
02 .2009 - 06 .2009 „Q-Plus“ Zertifizierung zum Existenzgründungsberater bei Enigma in HH und der Leuphana Universität Lüneburg Abschluss: Zertifikat zum Berater für Selbstständige und kleine Un-ternehmen Sonstiges Weiterbildung
07 .2007 - 01 .2008 Fachseminar :Nachhaltige Kompetenzentwicklung - Management Circle in Köln Abschluss zum „Zertifizierten Ausbildungsmanager“ Sonstiges Weiterbildung
01 .2007 - 01 .2008 Ausbildung zum Führungskräftetrainer (nach dem Schweizer Verband der Führungskräfte (SVF)) in Bern Sonstiges Weiterbildung
07 .2000 - 08 .2000 SAP Zertifizierung zum MM Berater (Materials Management) mit Schulungen und Abschlussprüfung be SAP in Walldorf EDV Weiterbildung
10 .1999 - 03 .2000 Der Ausbilder in der Erwachsenenbildung als Coach in Paderborn Sonstiges Weiterbildung
06 .1999 - 07 .1999 Zertifizierung als Ausbilder AEVO (Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bielefeld) Sonstiges Weiterbildung
03 .1998 - 06 .1998 Cambridge First Certificate in English in Köln Sonstiges Weiterbildung

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
11 .2010 Selbstständig Geschäftsinhaber der Optimus-Berlin Personalentwicklung Berlin
05 .2010 - 10 .2010 Funktion: Internationaler Training Manager Tätigkeitsbereiche: - Neuaufbau des Ausbildungsbereichs innerhalb der Service Abteilung - Neuausrichtung aller Schulungsaktivitäten für Kunden - Koordination von internen und externen Trainern europaweit TELES Informationssysteme AG Berlin
06 .2008 - 05 .2010 Funktion: Dozent und Berater im Placement and Recruiting Tätigkeitsbereiche: - Bedarfsermittlung und Konzepterstellung von Weiterbildungsprogrammen für Kunden und Mitarbeiter - Gestaltung & Durchführung & Auswertung von Fachseminaren - Inhaltliche Verantwortung und Koordination von Dozenten und Experten in diesem Fachthema deutschlandweit Siemens Global Shared Services (GSS) in München/Berlin
03 .2005 - 06 .2008 Funktion: Senior Compliance Officer Tätigkeitsbereiche: - Teamleiter und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 10 Mitarbeitern in der Abteilung Compliance - Verantwortung für alle Schulungs-, Kommunikations-, Wissensmanagementmaßnahmen und die Einhaltung aller finanzauf-sichtsrechtlichen Formalitäten im Fachgebiet der Compliance PostFinance/Schweizerische Postbank Bern/Schweiz
10 .2002 - 02 .2005 Funktion: Internationaler E-Learning-Senior Consultant (Human Capital Management) Tätigkeiten: - Projekteinsätze als Teilprojektleiter in internationalen Großprojekten, u. a. PostFinance, Audi, IBM IBM Business Consulting Services (BCS) Hamburg
03 .2001 - 10 .2002 Funktion: Internationaler E-Learning-Consultant (Human Capital Management) Tätigkeit: Projekteinsätze als E-Learning Specialist und Consultant bei internationalen Großprojekten, u. a. Shell, Novartis PricewaterhouseCoopers Management Consulting Services (MCS) Hamburg
06 .1999 - 02 .2001 Rolle: IT Referent und Klassenausbilder für Auszubildende Tätigkeit: - Disziplinarischer Vorgesetzter für Auszubildende von Siemens/ Partner-firmen und IT-Referent an der Siemens IT Academy in Paderborn - Durchführung von IT-Projekten in der Siemens Ausbildung landesweit Siemens Professional Education (SPE) Paderborn

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
07 .1999 - 05 .2018 19 Jahre Dozententätigkeit, Führungskräfte-Coaching, Mediation und Organsiationsentwicklung (je nach Auftrag) u. a. Siemens, PwC, IBM, Cerner, (s. meine Website) Europa