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Dozent Herr Jürgen A.

Name: Herr Jürgen A.
ID: D35975
Adresse: 59821 Arnsberg
Deutschland
Profilbild von Herr Jürgen A.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
11 .2002 - 10 .2004 Technische Universität Dortmund, Promotion zum Doktor der Philosophie, (Thema der Dissertation: „Die Hochschul-zugangsregulierung im Spannungsfeld zwischen Bildungspolitik, Wirtschafts- und Hochschulinteressen, betrachtet im europäischen Vergleich unter besonderer Betrachtung der Situation in Deutschland, Frankreich und Portugal“) Geisteswissenschaften Promotion
11 .1996 - 05 .1998 Universität Kassel, Weiterbildendes Studium (berufsbegleitend) „Personalentwicklung, Qualifizierungsansätze, Arbeitsgestaltung“, Abschluss mit Zertifikat Wirtschaft / Verwaltung Magister
10 .1984 - 12 .1987 Universität der Bundeswehr, Hamburg, Studium der Berufs- und Betriebspädagogik, Psychologie und Rechtswissenschaften, Abschluss als Diplom-Pädagoge (Univ.) Pädagogik Diplom

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
2010 Selbständiger Dozent
2008 - 2009 Leiter der Abteilungen Career Center und Marketing SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm
1997 - 2008 Leiter des Career Center und Dozent für Personalmanagement International School of Management gGmbH Dortmund
1994 - 1997 Personalleiter Landesärztekammer Hessen Frankfurt am Main
1993 - 1994 Personalreferent Saturn Hansa Handels GmbH Dortmund
1983 - 1993 Zeitoffizier der Bundesluftwaffe, die letzten zwei Jahre eingesetzt als Fachlehrer für Führung und Recht an einer Schule für Nachwuchsführungskräfte der Luftwaffe. Bundesministerium für Verteidigung Hamburg

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
10 .2014 9 Jahre Dozent für Personalgewinnung, -planung und -controlling im Kurs 'Personalreferent/in' (Zertifikatskurs) (weiter fortlaufend) IHK Köln Köln
01 .2014 9 Jahre Dozent in folgenden Seminaren: - Teammanagement (3. Sem. Bachelor) - Unternehmensethik (6. Sem. Bachelor) - Personalmanagement und Arbeitsrecht (5. Sem. Bachelor) - Organisation und Human Resources (5. Sem. Bachelor) - Personalentwicklung und -führung (2. Sem. Master) Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) Bielefeld und Paderborn
10 .2013 - 02 .2015 24 Tage Dozent für Personalplanung und Ausbildung im Kurs 'Fachkauffrau/kaufmann für Büro- und Projektorganisation Weiterbildungsinstitut WbI GmbH Dortmund
2013 - 2019 7 Jahre Dozent für Personalmanagement im Kurs 'Betriebswirt/in VWA' Technische Akademie Wuppertal e.V. Wuppertal
2012 10 Jahre Dozent für Personal- und Führungsthemen, u.a. in folgenden Kursen: - Bilanzbuchhalter/in - Fachwirt/in für Einkauf - Fachwirt/in für Marketing - Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen - Handelsfachwirt/in - Industriefachwirt/in - Personalfachkauffrau/mann - Technische/r Fachwirt/in - Wirtschaftsfachwirt/in (fortlaufend) IHK zu Arnsberg Arnsberg, Soest, Lippstadt
2011 - 2012 2 Jahre Dozent für 'Zusammenarbeit im Betrieb' und 'Personalentwicklung' im Kurs Industriemeister Metall Südwestfälische Industrie- und Handelskammer (SIHK) Hagen, Hemer, Lüdenscheid

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
2006 Südwestfälische Wirtschaft Bi-kulturell geprägte Mitarbeiter als Trumpfkarte Südwestfälische Industrie- und Handelskammer Fachzeitschrift Hagen
2006 Bikulturell geprägte Menschen als Humankapital. Wege der Integration Verlag Dr. H.H. Driesen Buch Taunusstein
2005 Der Hochschulzugang in Westeuropa und seine politischen Grundlagen Verlag Dr. H.H. Driesen Dissertation Taunusstein

Themen wird nicht gedruckt!

Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Politik - Allgemein / Grundlagen
Assessment Center
Bildungspolitik
Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit (für Meisterausbildung)
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Führung und Personalmanagement (für Handelsfachwirt)
Führungsmethoden und -techniken, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern (für Meisterausbildung)
Führungsverhalten und Führungsgrundsätze (für Meisterausbildung)
Mitarbeiterführung und Qualifizierung (für Handelsfachwirt)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalauswahl
Personaldienstleistungsfachwirt - Personal finden und binden
Personaldienstleistungsfachwirt - Personalführung und -entwicklung
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Meister
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalführung für Meister
Personalplanung
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalsuche
Personalwesen
Personalwesen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalwirtschaft (für Technischer Fachwirt)
Verteidigungspolitik