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Publikation |
Thema |
Herausgeber |
Co-Autoren |
Art |
Stadt |
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02
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2024
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Wenn kritisches Wissen verloren geht : ein Blick in die Gegenwartsforschung |
Der Transfer von Tacit Knowledge gewinnt in der gegenwärtigen Wissensverlustforschung zunehmend an Bedeutung. Der Verlust von organisationalem Wissen, kurz Organizational Knowledge Loss (OKL), bezeichnet die Situation, in der eine Organisation ihr kritisches Wissen teilweise oder vollständig verliert. Der Verlust hat einen negativen Einfluss auf das organisationale Gedächtnis, welches die organisatorische Wissensbasis repräsentiert. Der Verlust dieser organisatorischen Wissensbasis kann wiederum Kosten verursachen und zu Nachteilen im Wettbewerb führen. In der Forschung wird diese Problemstellung mit dem organisationalen Vergessen gleichgesetzt. Folglich stellt sich die Frage, wie dieses Phänomen verursacht wird. |
Wissensmanagement : das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration |
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Fachzeitschrift |
Augsburg |
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09
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2023
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Understanding Organizational Knowledge Loss (OKL): A Bibliometric Analysis |
What do we know about the conceptual structure of Organisational Knowledge Loss (OKL)? Our research indicates that "Absorptive Capacity (AC)" is an emerging theme in this research field. |
Conference Paper auf ResearchGate |
Conrado Carrascosa-López, M Rosario Perello-Marin & Michael Müller |
Fachzeitschrift |
Lissabon |
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07
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2023
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Visualizing the Social Structure of Organizational Knowledge Loss (OKL): A Bibliometric Analysis |
What do we know about the social structure of organisational knowledge loss (OKL)? Our research shows that there are researchers like Susanne Durst (my PhD supervisor) who are contributing to this area of research with their collaborations. |
Conference Paper auf ResearchGate |
M Rosario Perello-Marin, Conrado Carrascosa-López; Michael Müller |
Fachzeitschrift |
Valencia |
