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Dozent Herr Helmut B.

Name: Herr Helmut B.
ID: D33788
Alter: 76
Adresse: 50931 Köln
Deutschland
Profilbild von Herr Helmut B.

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von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
03 .2014 - 03 .2020 o Einzelcoaching von Arbeitsuchenden (BA & JC) o Unterricht zu den Themenbereichen - Bewerbungsmanagement - Individuelles Bewerberprofil - Bewerberverhalten - Selbstvermarktungsstrategien - Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche - Assessment Center - Perspektivwechsel TERTIA Düsseldorf
11 .2013 - 03 .2014 o Einzelcoaching von internationalen Hochschulabsolventen (MINT-Fächer) o Projekt der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA Cologne Career Center Köln
02 .2010 - 08 .2013 o fachliche und disziplinarische Leitung der arbeitspraktischen Bereiche (Gewerke) - kaufmännischer Bereich/EDV - Hauswirtschaft/Ernährung - Elektrotechnik - Mechanik/Feinwerktechnik - Haus- und Gebäudetechnik - Garten- und Landschaftsbau - Floristik o ständige Verbesserung, Überwachung und Dokumentation der Prozesse o Einsatzplanung für Dozenten, Sozial- und Arbeitspädagogen & Psychologen o Qualitätskontrolle und –dokumentation o Dozent und Arbeitspädagoge im Rahmen der eignungsdiagnostischen Maßnahme „Zukunftscheck“: - Bewerbungstraining - Kommunikationstraining - Zeitmanagement - PC-Training zur Erstellung von aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - Stellenrecherche und Recherche im Bereich Aus- und Weiterbildung, Job und Berufsfindung - Mitarbeit an der Konzeption von Seminarinhalten Rheinisches Bildungszentrum Köln Köln
03 .1994 - 02 .2010 o Coaching von - Führungskräften bei Veränderungsprozessen in strategischen, betriebs-wirtschaftlichen, technologischen, organisatorischen und personalpoliti-schen Fragen - Area Sales und Key Account Managern, Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten (Schwerpunkt: erklärungsbe-dürftige technologiebasierte Produkte und Dienstleistungen o Start-Up- und MBO-Projekte, Coaching von Existenzgründern o Proaktives Rekruiting - Coaching von Bewerbern im Hinblick auf die mittel- bis langfristige Kar-riereplanung und –realisierung - Unterstützung bei der „Eroberung“ ihrer Wunschposition durch aktives Placement. o Personalberatung - Beschaffung und Vermittlung technischer Fach- und Führungskräfte durch Direktansprache - Schwerpunkte: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Anla-genbau o Interimsmanagement o Repräsentant für Zulieferer der Automobilindustrie o Outplacement Unternehmens- und Personalberater, Coach (selbstständig) Köln
07 .1980 - 02 .1994 ab 01/1990 Mitglied der Geschäftsleitung ab 03/1988 Leiter des Bereiches „Forschungsförderung“ ab 07/1980 Unternehmensberater o Politische Konzepte und Programme - Technologie-, Wirtschafts- und Umweltpolitik - Innovations- und Technologie-förderung o Unternehmenskonzepte - Strategieentwicklung - Investitions- und Diversifikationsvorhaben - Sanierungskonzepte - Krisenmanagement o Start-Up- und MBO-Projekte o F&E-Projekte - Definition, Planung und begleitende Umsetzung, nationale und internati-onale Verbundprojekte o Innovationsnetzwerke - Aufbau und Moderation SCIENTIFIC CONSULTING Dr. Schulte-Hillen BDU Köln