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Dozent Herr Hartmut L.
Name: | Herr Hartmut L. |
ID: | D31479 |
Alter: | 88 |
Adresse: |
10787 Berlin Deutschland |
Ausbildung wird nicht gedruckt!
von | bis | Titel | Fachrichtung | Niveau | |
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02 .1985 | - | 12 .1989 | Zusatzstudium Wirtschaftswissenschaften | Wirtschaft / Verwaltung | Weiterbildung |
05 .1957 | - | 03 .1960 | Studium Allg. Maschinenbau | Technik | Diplom |
04 .1952 | - | 09 .1955 | Werkzeugmacherlehre | Handwerk | Fachkraft |
Lebenslauf wird nicht gedruckt!
von | bis | Tätigkeit | Arbeitgeber | Ort | |
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1992 | Inhaber u. Leiter des MENSOR Instituts für Managemententwicklung | Selbstständigkeit | Berlin | ||
1971 | - | 1992 | Leiter der Abteilung Haustechnik | Postbank | Berlin |
1962 | - | 1971 | Planer und Bauleiter technischer Einrichtungen | Landespostdirektion Berlin | Berlin |
1955 | - | 1967 | Konstrukteur | Daimler-Benz AG | Berlin |
1952 | - | 1955 | Werkzeugmacherlehrling | Daimler-Benz AG | Berlin |
Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!
von | bis | Dauer | Tätigkeit | Auftraggeber | Ort | |
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2005 | - | 2008 | 3 Jahre | Autor und Tutor von E-Learning-Kursen | C & Q Bildungszentrum | Berlin |
1999 | - | 2007 | 8 Jahre | Dozent für Organisationslehre und Personalführung | Industrie und Handelskammer | Berlin |
1996 | - | 1997 | 1 Jahre | Lehrbeauftragter für Managementkompetenz | Evangelische Fachhochschule | Berlin |
1992 | Trainer und Berater für diverse Managementthemen | MENSOR Institut für Managemententwicklung | Berlin | |||
1992 | - | 1994 | 2 Jahre | Lehrbeuaudtrgater für Betriebswirtschaft und Sozialpsychologie | Fachhochschule für Verwaltungs und Rechtspflege | Berlin |
1986 | - | 2001 | 15 Jahre | Dozent für diverse Managementthemen | Lessing-Hochschule | Berlin |
1984 | - | 2003 | 19 Jahre | Lehrbeauftragter für Rhetorik und Mitarbeiterführung | Beuth Hochschule für Technik | Berlin |
1975 | - | 1992 | 17 Jahre | nebenberufliche Lehrkraft | Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen und Verbände | bundesweit |
1974 | - | 1984 | 10 Jahre | Lehrbeauftragter für Kommunikation und Erfolgskontrolle | Führungsakademie der Deutschen Bundespost | Bonn |
Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!
Datum | Publikation | Thema | Herausgeber | Co-Autoren | Art | Stadt |
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2018 | Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen | Mitarbeiterführung | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2018 | Kreativ Probleme lösen - effizient entscheiden | Problemlösungs- und Entscheidungstechniken | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2017 | Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren | Mitarbeiterführung | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2013 | Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation | Mitarbeiterführung | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2011 | Verständlich und einprägsam schreiben | Textentwurf | Haufe Akademie | Buch | Freiburg | |
2011 | 30 Minuten Besprechungen | Besprechungstechniken | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2011 | Richtig delegieren - Crashkurs! | Mitarbeiterführung | Cornelsen Verlag | Buch | Berlin | |
2011 | Zielvereinbarungen kooperativ, aber konsequent | Mitarbeiterführung | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2009 | Sprint-Meetings statt Marathon-Sitzungen | Besprechungstechniken | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2009 | 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag | Mitarbeiterführung | Cornelsen Verlag | Buch | Berlin | |
2008 | Personalbeurteilung im Unternehmen | Personalwesen | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2007 | 30 Minuten Mitarbeitervertrauen | Mitarbeiterführung | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2007 | Entscheidungsfindung | Problemlösungs- und Entscheidungstechniken | Cornelsen Verlag | Buch | Berlin | |
2007 | Vertrauen und Führung | Mitarbeiterführung | GABAL Verlag | Buch | Offenbach | |
2005 | Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung | Mitarbeiterführung | GABAL Verlag | Buch | Offenbach |