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Dozent Herr Hans-Ludwig K.

Name: Herr Hans-Ludwig K.
ID: D25455
Alter: 64
Adresse: 47608 Geldern
Deutschland
Profilbild von Herr Hans-Ludwig K.
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Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
02 .2014 - 06 .2015 Business Coach Sonstiges Weiterbildung
02 .2013 - 05 .2013 Demografie-Lotse Demografieberater altersstrukturanalyse Sonstiges Weiterbildung
03 .2005 - 04 .2010 Dipl. Kaufmann (FH) Health Care und Sozialmanagement Wirtschaft / Verwaltung Diplom
05 .2004 - 09 .2004 Qualitätsbeauftragter interner Auditor Sonstiges Weiterbildung
05 .2003 - 08 .2003 Ethikberater Sonstiges Weiterbildung
03 .1991 - 05 .1994 Supervision Sonstiges Weiterbildung
04 .1988 - 03 .1990 Psychiatriefachpflege Sonstiges Fachkraft
08 .1981 - 07 .1984 Gesundheits- und Krankenpflege Sonstiges Fachkraft

Themen wird nicht gedruckt!

Altenpflege - Beschwerdemanagement
Altenpflege - Ethik in der Pflege / Pflegeethik
Altenpflege - Kommunikation / Gesprächstechniken
Altenpflege - Konflikte in der Pflege
An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken (für Altenpfleger)
Anleiten, beraten und Gespräche führen (für Altenpfleger)
Berufliches Selbstverständnis entwickeln (für Altenpfleger)
Berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen (für Gesundheitspfleger und Krankenpfleger)
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Die eigene Gesundheit erhalten und fördern (für Altenpfleger)
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Konfliktmanagement
Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen (für Altenpfleger)
Mobbing am Arbeitsplatz
Personalauswahl
Personalentwicklung
Personalführung
Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren (für Altenpfleger)
Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbestimmungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten (für Gesundheitspfleger und Krankenpfleger)
Pflegehandeln personenbezogen ausrichten (für Gesundheitspfleger und Krankenpfleger)
Selbstmanagement
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Altenpflege / Geriatrie
Supervision
Teamtraining
Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung (für Altenpflegehelfer)
Unterstützung, Beratung und Anleitung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen (für Gesundheitspfleger und Krankenpfleger)
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