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Dozent Herr Andreas H.

Name: Herr Andreas H.
ID: D24836
Alter: 57
Adresse: 73760 Ostfildern
Deutschland
Profilbild von Herr Andreas H.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
09 .1997 - 05 .2001 Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit an der Fachhochschule Esslingen, Diplom: 1,6 Pädagogik Diplom
08 .1992 - 06 .1993 Erwerb der Fachhochschulreife am Kolping-Berufskolleg in Stuttgart, Fachrichtung BWL, Note: 1,8 Wirtschaft / Verwaltung Sonstiges
08 .1985 - 02 .1988 Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Dresdner Bank in Stuttgart Wirtschaft / Verwaltung Angelernt

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
08 .2009 - 09 .2011 Dozent zur beruflichen Reintegration von Langzeitarbeitslosen Donner & Partner GmbH Stuttgart
08 .2006 - 12 .2007 Arbeitsvermittler im Jobcenter Bundesagentur für Arbeit Esslingen
02 .2002 - 12 .2002 Bewerbungstrainer für Schulungen zu den Themen Wege der Stellensuche, Stärken-Schwächenanalyse, die Bewerbungsmappe, das Vorstellungsgespräch, die telefonische Bewerbung ifw- Insitut für Weiterbildung Stuttgart
08 .2000 - 08 .2001 Vorstandsmitglied bei der Pro Familia Waiblingen Pro Familia Waiblingen
07 .2000 - 04 .2012 Gründer und Geschäftsführer des sozialen Online- Beratungsdienstes VBS Selbständig Stuttgart
02 .2000 - 08 .2000 Praktikum bei der Pro Familia Pro Familia Waiblingen
05 .1999 - 02 .2000 Praktikum beim Evangelischen Landesverband, Schwerpunkt: Kinder- und Jugendarbeit Evangelischer Landesverband Stuttgart
02 .1999 - 09 .2001 Ehrenamtliche Mitarbeit beim EU-Projekt ESPRIT des ADG e.V. ADG e.V. Esslingen
09 .1997 - 08 .2001 Studienbegleitend als selbständiger Systembetreuer tätig Selbständig Stuttgart
03 .1988 - 08 .1992 Sachbearbeiter bei der Dresdner Bank in Stuttgart, ab Oktober 1991 als Abteilungsleiter Dresdner Bank Stuttgart

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
08 .2009 - 09 .2011 2 Jahre Dozent und Coach zur beruflichen Reintegration von Langzeitarbeitslosen. In den Kursen, die jeweils 6 Monate dauerten, wurden den Teilnehmern Zusatzqualifikationen vermittelt wie, tagesaktuelle Presse lesen und analysierten, Referate und Rhetorik, Körpersprache, Gruppen- und Projektarbeit, Entwicklung von Streitkultur, Kultur, EDV- Kurse, Entwicklung von Zeit- und Selbstmanagement, Hilfe bei der Abwicklung von Pivatinsolvenzen und dem Erwerb von Selbstdisziplin und Eigenmotivation. Natürlich waren das regelmäßige Üben einer perfekten Bewerbung und das Lernen ein optimales Bewerbungsgespräch führen zu können, ständige Lerninhalte. Ich hatte monatlich die Pflicht für die Bundesagentur für Arbeit einen umfassenden Bericht zu den beruflichen Stärken und Schwächen der Teilnehmer zu verfassen, ihren Vermittlunghemmnissen und der Möglichkeit, die Teilnehmer für den 1. Arbeitsmarkt attraktiv zu machen und sie, wenn möglich, in Arbeit zu vermitteln. Donner & Partner GmbH Stuttgart

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
06 .2001 - 09 .2001 3 Monate Das Erstellen des ersten, offiziellen Behindertenführer Esslingen Stadt Esslingen Esslingen

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
01 . 2002 2002 Jugendbuchreihe zum Thema Erwachsen werden, Titel: Generation Sex?: Jugend zwischen Romantik, Rotlicht und Hardcore-Porno, ISBN-13: 978-3940213129 Verlag: Archiv der Jugendkulturen Kommilitonen meines FH-Studiums Buch Stuttgart