Dozent gesucht für Auftrag - Personalmarketing / Recruiting Marketing

Personalmarketing:
Herausforderung und Ziele des Personalmarketings
Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad
Employer Branding: Was bei der Arbeitgebermarke zählt!
Maßnahmen des internen Personalmarketings
Loyalität und Commitment, Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterempfehlung, Talent Pool
Innovatives externes Personalmarketing, Imagekampagnen
Die neuen Jobanwärter: Generation Y und Z
Hochschulmarketing, Jobmessen
Indirektes Personalmarketing: Corporate Social Responsibility

Personalbeschaffung/Recruiting:
Das Fundament der Personalbeschaffung: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
Kriterien und Prozesse der Personalauswahl
Neue Technologien und neue Wege im Recruiting
Mobile Recruiting
Big Data im Recruiting
Active Sourcing
Die Stellenausschreibung

Personalauswahl
Grundlagen der Auswahl, Analyse der Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsmanagement
Candidate Experience
Freies, halb-strukturiertes und strukturiertes Interview
Interviewleitfaden
Fragetechniken
Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden
Tests und Assessment Center