Dozent gesucht für Auftrag - Personalmanagement
Wir suchen Dozenten für diesen und andere Aufträge. Für Auftrag bewerben.
Thema:
Auftrag Info:
Wir suchen eine freiberufliche Lehrkraft/ Trainer:in / Dozent:in für eine 2-wöchige Honorartätigkeit in Hamburg-Hammerbrook.
Ihr Ziel ist es, die Lehrgangsteilnehmenden in festgelegten Lernfeldern Wissen zu vermitteln und diese zu motivieren ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Der Lehrgang wird vorwiegend in Präsenzform durchgeführt.
Lernfelder/Themen:
1) Personalbeschaffung
• Kennzahlen der Personalwirtschaft
• Ermittlung des Personalbedarfes nach strategischer Unternehmensausrichtung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Arbeitsmarkt analysieren
• Stellengesuche qualifizieren & Stellenangebote verfassen
• Kennzahlen der Personalwirtschaft
2) Personalführung
• Arbeitsvertragliche und tarifliche Rahmenbedingungen
• Prozesse der Personalbetreuung und -verwaltung
• Führungsaufgaben, Führungstechniken und Führungsinstrumente
• abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten und Besonderheiten bei internationalen Teams
• Personalentwicklungsplanung für Mitarbeiter, Führungskräfte und Nachwuchskräfte anhand von Potentialanalysen und Kompetenzanforderungen
• Erfolgscontrolling
Reichen Sie uns bitte Ihr aussagekräftiges Trainerprofil per E-Mail ein oder nehmen telefonisch Kontakt mit uns auf (AP Frau Claudia Bergt).
Ihr Ziel ist es, die Lehrgangsteilnehmenden in festgelegten Lernfeldern Wissen zu vermitteln und diese zu motivieren ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Der Lehrgang wird vorwiegend in Präsenzform durchgeführt.
Lernfelder/Themen:
1) Personalbeschaffung
• Kennzahlen der Personalwirtschaft
• Ermittlung des Personalbedarfes nach strategischer Unternehmensausrichtung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Arbeitsmarkt analysieren
• Stellengesuche qualifizieren & Stellenangebote verfassen
• Kennzahlen der Personalwirtschaft
2) Personalführung
• Arbeitsvertragliche und tarifliche Rahmenbedingungen
• Prozesse der Personalbetreuung und -verwaltung
• Führungsaufgaben, Führungstechniken und Führungsinstrumente
• abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten und Besonderheiten bei internationalen Teams
• Personalentwicklungsplanung für Mitarbeiter, Führungskräfte und Nachwuchskräfte anhand von Potentialanalysen und Kompetenzanforderungen
• Erfolgscontrolling
Reichen Sie uns bitte Ihr aussagekräftiges Trainerprofil per E-Mail ein oder nehmen telefonisch Kontakt mit uns auf (AP Frau Claudia Bergt).
Seminarart: öffentlich gefördert (SGB3, ESF...)
geplanter Zeitraum: vom 17.03.2025 bis 28.03.2025
Termindetails: Der Trainereinsatz ist flexibel gestaltbar im tgl. Zeitfenster 08:00-15:15 Uhr (nach Absprache). An max. 2 Tagen kann der Unterricht auch online via Teams durchgeführt werden!
Honorar: Keine Angaben oder verhandelbar
Schulungsort
20097 Hamburg, Deutschland
Auftrag 146564 vom 28.02.2025.