Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Personalmanagement Einführung in New Work (w/m/d)
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Thema:
Auftrag Info:
Dozent Personalmanagement Einführung in New Work (w/m/d)
- Einführung in New Work
▪ Was ist New Work?
▪ Megatrends als Einflussfaktoren
▪ Organisation von New Work
▪ Führung und Zusammenarbeit in New Work
▪ Kompetenzentwicklung
▪ Rahmenbedingungen und Kritik
1. Was ist New Work?
1.1 Arbeitswelt der Zukunft
1.2 Begriffsentwicklung
1.3 New Work als interdisziplinärer Ansatz
2. Megatrends als Einflussfaktoren
2.1 Globalisierung
2.2 Digitalisierung und Konnektivität
2.3 Individualisierung und Werte
2.4 Demografischer Wandel und Diversity
3. Organisation von New Work
3.1 Starre Organisationsformen
3.2 Agile Organisationsformen
3.3 Auswirkungen agiler Organisationsformen
4. Führung und Zusammenarbeit in New Work
4.1 Empowerment
4.2 Leadership
4.3 Neue Formen der agilen Zusammenarbeit
4.4 Neue Rahmenwerke, Methoden und Tools der Zusammenarbeit
5. Kompetenzentwicklung
5.1 Kompetenzen
5.2 Einstellungen und Mindset
5.3 Lernen
6. Rahmenbedingungen und Kritik
6.1 Rahmenbedingungen
6.2 Kritische Einordnung von New Work
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an den Standorten Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab Startdatum 01.04.2023.
Das erwartet Dich
- Du führst Lehrveranstaltungen durch und kannst bei Bedarf auf gestellte Lehrkonzepte zurückgreifen (vertiefte Informationen zu diesem Kurs kannst Du dem Modulhandbuch entnehmen: https://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Personalmanagement#page=143, der Modulcode lautet DSENW0423)
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Globalisierung, Digitalisierung, Organisationsformen Empowerment und Leadership
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet
- Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert
- Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
- Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende)
- Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite
- Hohe Gestaltungsfreiheit bei optimaler Unterstützung, da Du bei Bedarf auf vorgefertigte Materialien zurückzugreifen kannst
- Maximale zeitliche Flexibilität
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst
- Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre
- Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV und etwaigen Zeugnissen.
Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, welche Religion oder Weltanschauung, welches Geschlecht, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
- Einführung in New Work
▪ Was ist New Work?
▪ Megatrends als Einflussfaktoren
▪ Organisation von New Work
▪ Führung und Zusammenarbeit in New Work
▪ Kompetenzentwicklung
▪ Rahmenbedingungen und Kritik
1. Was ist New Work?
1.1 Arbeitswelt der Zukunft
1.2 Begriffsentwicklung
1.3 New Work als interdisziplinärer Ansatz
2. Megatrends als Einflussfaktoren
2.1 Globalisierung
2.2 Digitalisierung und Konnektivität
2.3 Individualisierung und Werte
2.4 Demografischer Wandel und Diversity
3. Organisation von New Work
3.1 Starre Organisationsformen
3.2 Agile Organisationsformen
3.3 Auswirkungen agiler Organisationsformen
4. Führung und Zusammenarbeit in New Work
4.1 Empowerment
4.2 Leadership
4.3 Neue Formen der agilen Zusammenarbeit
4.4 Neue Rahmenwerke, Methoden und Tools der Zusammenarbeit
5. Kompetenzentwicklung
5.1 Kompetenzen
5.2 Einstellungen und Mindset
5.3 Lernen
6. Rahmenbedingungen und Kritik
6.1 Rahmenbedingungen
6.2 Kritische Einordnung von New Work
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an den Standorten Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab Startdatum 01.04.2023.
Das erwartet Dich
- Du führst Lehrveranstaltungen durch und kannst bei Bedarf auf gestellte Lehrkonzepte zurückgreifen (vertiefte Informationen zu diesem Kurs kannst Du dem Modulhandbuch entnehmen: https://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Personalmanagement#page=143, der Modulcode lautet DSENW0423)
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Globalisierung, Digitalisierung, Organisationsformen Empowerment und Leadership
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet
- Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert
- Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
- Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende)
- Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite
- Hohe Gestaltungsfreiheit bei optimaler Unterstützung, da Du bei Bedarf auf vorgefertigte Materialien zurückzugreifen kannst
- Maximale zeitliche Flexibilität
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst
- Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre
- Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV und etwaigen Zeugnissen.
Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, welche Religion oder Weltanschauung, welches Geschlecht, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Gesamtmaßnahme: Dozent Personalmanagement Einführung in New Work (w/m/d)
Seminarart: Universität / Hochschule
geplanter Zeitraum: vom 01.04.2023 bis
Termindetails: Start: 01.04.2023. Umfang: 50 Unterrichtseinheiten
Honorar: 40,00-60,00 € pro 45 min
Honorarinfos: Das Gesamthonorar ist abhängig vom Umfang der jeweiligen Module.
Schulungsort
44139 Dortmund, Deutschland
Auftrag 119278 vom 16.02.2023.