Dozent gesucht für Auftrag - Diversity Management

Präsenz-Kurs zum Thema "Diversity Management"

Folgende drei Themenblöcke im angefragten Kurszeitraum (vom 06.09. - 13.09.2024):

Vielfalt – Status quo in der Gesellschaft
• Vielfalt als realer Zustand in der Gesellschaft
• Einflussfaktoren auf die gesellschaftliche Vielfalt
• Vielfalt als Herausforderung für Unternehmen
• Umgang mit Vielfalt = Managementaufgabe

Begriff Diversity
• Theoretische Grundlagen zu Diversity
• Was versteht man unter „Diversity“?
• Was sind Stereotype?
• Vorurteile im Kontext Diversity
• Diversity – Unterschiede und Gemeinsamkeiten in Gruppen
• Gesetzliche Regelungen zu Chancengleichheit und Gleichstellung
• Welche Merkmale der Diversität sind im Alltag / in Unternehmen relevant?

Dimensionen von Diversity
• Modelle der Diversität
- Sichtbare und unsichtbare Diversity-Merkmale
- Vier-Ebenen-Modell der Diversität nach Gardenswartz und Rowe
• Zentrale Dimensionen der Diversität in der Unternehmenspraxis und Fragestellungen dazu