Dozent gesucht für Auftrag - Digitale Transformation
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Thema:
Auftrag Info:
Wir suchen eine/n erfahrene/n Strategieberater:in für digitale Transformation, der/die unser Weiterbildungsprogramm als Dozent:in unterstützt. Ihre Aufgabe ist es, strategisches Wissen zur Integration und Skalierung von KI-Systemen in Organisationen zu vermitteln und Teilnehmer:innen bei der Entwicklung von Transformationsprojekten zu begleiten.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Lehrveranstaltungen zu strategischen und organisatorischen Themen in den Modulen:
- Strategische KI-Integration: Fokus auf Marktanalyse, Change-Management und Skalierung.
- Angewandte KI für HR, Management und Führung: Strategien für Change-Management-Prozesse mit KI.
- Vermittlung von Methoden zur Identifikation von KI-Potenzialen und deren Integration in Unternehmen.
- Anleitung zu praxisorientierten Übungen, wie der Definition von KPIs oder der Entwicklung von Transformationsstrategien.
- Entwicklung und Bereitstellung von Materialien zu digitalen Strategien und langfristigen Skalierungsansätzen.
- Unterstützung bei der Diskussion ethischer und gesellschaftlicher Auswirkungen von Transformationen.
Ihr Profil (ideal):
Fachliche Expertise:
- Fundierte Kenntnisse in digitaler Transformation, Unternehmensstrategie und Change-Management.
- Erfahrung in der Integration neuer Technologien (insbesondere KI) in Organisationen.
- Vertrautheit mit Skalierungsansätzen und KPI-Entwicklung für KI-Projekte.
Praktische Erfahrung:
- Beratung von Unternehmen bei der Implementierung von KI- und Digitalisierungsprojekten.
- Erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen.
Pädagogische Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Wissensvermittlung, idealerweise als Dozent:in oder Berater:in mit Workshop-Erfahrung.
- Fähigkeit, komplexe strategische Konzepte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Lehrveranstaltungen zu strategischen und organisatorischen Themen in den Modulen:
- Strategische KI-Integration: Fokus auf Marktanalyse, Change-Management und Skalierung.
- Angewandte KI für HR, Management und Führung: Strategien für Change-Management-Prozesse mit KI.
- Vermittlung von Methoden zur Identifikation von KI-Potenzialen und deren Integration in Unternehmen.
- Anleitung zu praxisorientierten Übungen, wie der Definition von KPIs oder der Entwicklung von Transformationsstrategien.
- Entwicklung und Bereitstellung von Materialien zu digitalen Strategien und langfristigen Skalierungsansätzen.
- Unterstützung bei der Diskussion ethischer und gesellschaftlicher Auswirkungen von Transformationen.
Ihr Profil (ideal):
Fachliche Expertise:
- Fundierte Kenntnisse in digitaler Transformation, Unternehmensstrategie und Change-Management.
- Erfahrung in der Integration neuer Technologien (insbesondere KI) in Organisationen.
- Vertrautheit mit Skalierungsansätzen und KPI-Entwicklung für KI-Projekte.
Praktische Erfahrung:
- Beratung von Unternehmen bei der Implementierung von KI- und Digitalisierungsprojekten.
- Erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen.
Pädagogische Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Wissensvermittlung, idealerweise als Dozent:in oder Berater:in mit Workshop-Erfahrung.
- Fähigkeit, komplexe strategische Konzepte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Seminarart: Universität / Hochschule
geplanter Zeitraum: vom 01.10.2025 bis 01.10.2026
Termindetails: Live-Webinare in den Abendstunden
Honorar: 120,00-180,00 € pro 60 min
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 145209 vom 23.12.2024.