Dozent gesucht für Auftrag - Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching

Wir sind ein Bildungsträger in Heidenheim, der sich darauf spezialisiert hat, Kunden des Jobcenters und der Bundesagentur für Arbeit ganzheitlich und lösungsorientiert zu unterstützen. Dabei legen wir Wert darauf, mit und für unsere Kunden jenen Job zu finden, der bestmöglich zu ihnen passt.
Vor über 40 Jahren wurde unser Unternehmen gegründet. Die Eröffnung des Standorts Heidenheim erfolgte im Jahr 2017, der durch Besetzung der aktuellen Leitungsposition im Jahr 2019 stetiges Wachstum erfährt, wodurch Personalbedarf entsteht.
In Heidenheim bieten wir zielführende Angebote, in denen wir die Teilnehmer auf ihrem Weg (zurück) in die Arbeitswelt begleiten.
Da am Ende unseres Tages meist noch zu viel Arbeit übrig ist, bauen wir unseren Personalstamm aus.
Im Bereich u-25 werden junge Erwachsene (meist im Alter zwischen 18-25 Jahren) unterstützt und befähigt im Ausbildungs- und Arbeitsleben Fuß zu fassen.
Durch gemeinsame Zusammenführung der regionalen Möglichkeiten, kombiniert mit den Wünschen und Vorstellungen des Teilnehmers, möchten wir eine Eröffnung (neuer) Berufs- und Lebensperspektiven ermöglichen.
Wir suchen hierzu Mitarbeitende, die Interesse an der Vermittlung von jungen Personen mitbringen, deren Lebens- und Berufsweg teilweise auch mal nicht "klassisch und hürdefrei" verlaufen ist.
Ob Sie als Bewerber direkt in diesem Bereich bereits tätig waren, oder Ihre Zielgruppe und Tätigkeit eine andere war, ist für uns unerheblich. Eine ausgeprägte Motivation und Interesse für die tägliche Arbeit ist für uns maßgeblicher. Für unseren Auftrag sind Bewerber zugelassen, die über folgende Ausbildungen/Studienabschlüsse verfügen:
• Studium der Sozialpädagogik
• Studium der Sozialarbeit / sozialen Arbeit
• Heilpädagogik, - Rehabilitations-, Sonderpädagogik

weitere Studienabschlüsse mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten:
• (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit
• Rehabilitations-, Sonderpädagogik
• Jugendhilfe
sind ebenfalls zugelassen.

Pädagoginnen/Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte werden ebenfalls zugelassen, müssen aber innerhalb der letzten fünf Jahre eine mind. einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
Auch zugelassen werden Bewerber aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der
• Jugend-/Heimerziehung und Heilerziehungspflege - wenn eine einschlägige Zusatzqualifikation vorliegt.

Auch staatlich anerkannte
• Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher
werden zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.
Der Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Schaffung zur Befähigung folgender Kernpunkte:
• Teilnahme am Arbeitsleben und/oder Aufnahme einer Ausbildung
• Betrachtung der Lebensumstände und soziales Umfeld
• Erarbeiten von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und der Integration auf den ersten Arbeitsmarkt

Sie passen zu uns, wenn Sie:
• gut und gerne selbständig arbeiten, aber Sich nicht davor scheuen nachzufragen und mit den Kollegen und Kolleginnen auszutauschen
• bereit sind, Menschen unterschiedlicher Nationen und Bildungsniveaus zu begegnen
• gerne lachen - und Freude und Erfolgserlebnisse Ihnen die nötige Energie geben
• Sie Sich in einer Start-up Mentalität mit manchmal überschaubarem Chaos und auftretender Hektik (aber dafür mit Entwicklungspotenzial) wohlfühlen :-)

Ihr Aufgabenfeld umfasst:
• wertschätzendes Job-Coaching mit stets klarem Fokus auf Arbeitsaufnahme.
Profiling, Zielvereinbarungsgespräche, Stärken-Schwächen-Analyse, Stellenrecherche, Erstellung und Versand aussagekräftiger und korrekter Bewerbungsunterlagen, Überprüfung und Beratung bez. Arbeitszeugnisse, Kontaktaufnahmen mit potenziellen Arbeitgebern
• Potenzialentwicklung, Förderung von Handlungsfähigkeit, zielführende Beratung bei persönlichen Herausforderungen
• Nutzung und Ausbau unseres bisher erworbenen Netzwerkes
• Vorbereitung der Kunden auf Vorstellungsgespräche und Probearbeit
• Schnittstelle zwischen potenziellem Arbeitgeber, Teilnehmer und Auftraggeber (z. B. Jobcenter, Bundesagentur, Jugendamt)
• Formularwesen und Dokumentation
• die Unterstützungen bieten wir je nach Aufgabengebiet in Einzelgesprächen und in Gruppenmaßnahmen mit Vermittlung von Basiskenntnissen in verschiedenen Bereichen.

Bestenfalls bringen Sie mit:
• eine der o. g. abgeschlossenen Ausbildungen/Studiengänge
• ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative
• Einfühlungsvermögen mit Freude daran, Menschen wirklich unterstützen zu können
• eine positive Grundeinstellung und die Fähigkeit, Alternativen und Lösungen zu entwickeln
• MS Office Kenntnisse und passender Umgang mit Datenschutz
• ggf. Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Vermittlung

Was wir bieten:
• wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit, gerne auch auf Festanstellung
• Voll- oder Teilzeit (mind. 62,5%)
• stets überpünktliche Lohnzahlung, 29 Tage Urlaub
• sehr individuelle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein kleines, herzliches Team mit viel Engagement
• Team-Meetings in der Arbeitszeit mit geplanten Team-Events
• in sich abgeschlossene Coaching Zimmer ausgestattet mit guter und funktionierender EDV
• eigenes neues Betriebsfahrzeug zur Nutzung für Aktivitäten und Home-Coachings
• eigene Parkfläche
• gute Anbindung an den ÖPNV mit 5 Gehminuten zum Bahnhof

Wenn Sie das Aufgabengebiet anspricht senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per eMail direkt an Herrn Seyfried

Ihren neuen Arbeitsort finden Sie in der Friedrich-Ebert-Str. 25/7 in 89522 Heidenheim und kann per sofort, oder zu einem späteren Termin begonnen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen